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　　3月6日，2025年全國郵政審計工作會議在京召開。會議聚焦高質量發展，總結2024年集團審計工作成效，研究部署2025年重點任務，要求傳承審計光榮傳統和優良作風，奮勇開拓、真抓實干，持續提高審計監督質效，以高質量審計監督護航集團公司高質量發展。集團公司黨組書記、董事長劉愛力對會議作出批示，黨組成員、總會計師郭成林出席會議并講話。

　　2024年，全國郵政審計條線主動融入郵政改革發展大局，積極探索智能審計，在保障一流郵政建設中彰顯擔當，審計工作取得顯著成效。劉愛力在批示中對此予以充分肯定。他指出，2025年，全國郵政審計條線要把深入學習貫徹習近平總書記重要指示精神作為重要任務，緊扣集團“十大體系”建設，在全面發揮審計價值上持續發力，切實推動郵政審計工作邁向新階段。

　　一是主動服務大局，聚焦推動黨中央決策部署和集團黨組重大戰略貫徹落實，加大審計監督力度。要進一步強化審計監督，以增強企業核心功能、提升核心競爭力為出發點，全力保障黨中央決策部署在各級郵政企業得到不折不扣執行。要緊盯集團黨組關注的重點、制約重大戰略落實落地的堵點以及改革深化的難點開展審計，抓住影響郵政高質量發展的基礎性、全局性問題一查到底，從“解決一個問題”向“解決一類問題”延伸。強化對典型性、普遍性、傾向性問題的總結分析，切實將審計成果轉換為企業治理效能。各級黨委要充分信任審計、支持審計，把審計作為推動改革、完善治理和防范化解風險的強有力抓手，為審計工作創造好的內部環境。對審計發現的重大問題，要及時研究、解決，推進問題全面系統整改。

　　二是堅持創新驅動，大力推進審計數智化轉型，加快實現自動智能審計。要充分利用大數據、人工智能等先進的信息化技術手段，創新審計方式、方法，加快審計數智化轉型。要不斷拓展智能審計廣度，擴大監督覆蓋范圍。通過加大場景化審計模型的開發、應用力度，持續豐富模型覆蓋業務領域、關鍵環節和重大風險點。要加大智能審計深度，著力提高審計監督質效。積極探索DeepSeek、ChatGPT等人工智能工具的創新使用，持續強化數據采集、處理以及多維度分析，提升自動、精準發現問題能力。

　　三是塑造職業精神，提升專業能力，持續打造郵政審計品牌。必須用高于監督別人的標準、嚴于監督別人的要求，來加強審計隊伍建設。持續發揚斗爭精神，不斷增強斗爭本領，做到敢審敢嚴、敢說敢言。憑借嚴格的工作作風贏得尊重，通過精湛的專業能力樹立權威，依靠厚重的審計成果提升影響，鍛造成為一支集團黨組信賴的高素質專業化“審計鐵軍”，打響郵政審計品牌。

　　郭成林在講話中回顧了2024年集團審計監督工作取得的成效，強調要深刻領會黨中央對審計工作的新要求、全面落實集團黨組賦予審計工作的新任務、力爭在打造審計新質生產力上取得新突破，履行好新時代審計監督職責和使命。要主動服務大局，發揮審計作用，全力護航集團改革發展。突出綱舉目張，推進審計監督有力有效；突出協同聯動，推進集團“大監督”體系織牢織密；突出標本兼治，推進審計整改見行見效。要堅持守正創新，加強自身建設，系統推進審計體系建立健全。推動審計集約化建設，在審計集中統一管理上再提質；深化審計數智化轉型，在科技賦能審計上再突破；加快審計規范化建設，在依法依規審計上再強化；推進審計專業化提升，在審計干部隊伍建設上再上新臺階；做好“十四五”收官，科學謀劃好“十五五”審計工作。

　　會議期間，河北、吉林、上海、江西、山東、貴州、云南、青海、寧夏等省（區、市）郵政分公司和郵儲銀行作工作交流。